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公司严格按照《劳动合同法》要求,为员工提供良好的办公环境、完善的薪酬体系、五险一金以及节假日福利。招聘职位需求如下:
 
硬件研发工程师(石化部)
职位描述:
1、 根据项目要求完成总体方案设计、元器件选型、原理图设计和PCB绘制、软硬件开发设计以及维护等工作;
2、 编写相关的开发文档。
任职资格:
1、电子信息工程、电子电路、仪器仪表等相关专业本科以上学历;
2、熟悉数字电路、模拟电路、数模混合电路专业知道;
3、熟悉使用Protel/Orcad/PowerPCB布线经验,EMI/EMC电路设计经验,单片机、ARM的应用开发,熟悉UART\12C、SPI、以太网TCP/IP、Flash、LCD,Linux\wince\Vxworks\uC/os-11等电子操作系统,FPGA设计和编程;
4、具有较强的沟通力及团队合作精神。
 
硬件研发工程师(安测部)
职位描述:
1、根据项目要求,对产品进行硬件设计研发;
2、编写相关的开发文档。
任职资格:
1、电子、测控、通信、自动化相关专业,研究生硕士学历;
2、精通C/C++语言编程,了解ucOS/Linux/WINCE等嵌入式操作系统,具备至少一年实际项目经验;
3、精通MSP430、NXP、ARM CORTEX等系列单片机系统开发技术知识;
4、掌握至少一种嵌入式开发工具,如ADS1.2\Keil\IAR、GCC等进行代码的编写和调试;熟悉常用接口电路标准,如I2C,SPI,UART等;
5、了解常用工业通讯协议,CAN、RS485等;
6、熟练使用DXP、protel等电路板设计工具;
7、能熟练阅读中、英文技术文档、具备良好的文档编写能力和习惯;
8、良好的团队协作精神。
 
软件工程师(安测部)
职位描述:
1、 完成基本编程工作。
任职资格:
1、 计算机软件相关专业本科以上学历,具有pascal/Delphi语言经验者优先;
2、 对数据库有一定认识,可独立完成部分功能;
3、 3.具有良好的协调沟通能力及团队合作精神。
 
机械设计工程师(仿真部实习)
职位描述:
1、 协助主要设计人员细化图纸。
任职资格:
1、 机械设计、制造、工艺等相关专业本科以上学历;
2、 熟悉UG系统;
3、 具有良好的协调沟通能力及团队合作精神。
 
硬件工程师(加载部)
职位描述:
1、 按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品;
2、 根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;
3、 根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和PCB图;
4、 编写调试程序,测试或协助测试开发硬件设备,确保其按设计要求正常运行;
5、 标准化产品按计划准备生产用技术文件,完成设计测试工作;
6、 编写项目文档,质量记录以及其他有关文档;
7、 维护管理或协助管理所开发的硬件。
任职资格:
1、 通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历,相关专业工作经验者优先;
2、 精通硬件开发技能,掌握所属行业的相关专业知识和业务流程;
3、 熟悉硬件开发常用工具软件;
4、 具有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料;
5、 工作严谨细致,有责任心;勤奋踏实,善于思考问题;有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。
 
结构设计工程师(加载部)
职位描述:
1、 参与项目需求分析,根据工作安排进行分部件的详细设计;
2、 根据合同技术要求独立进行小型项目设计、根据总体要求部件设计并对设计质量负责,按统计划节点完成相关任务;
3、 根据公司技术文档规范及技术要求编写相应的技术文档,记录质量测试结果;
4、 协助总体进行相关接口协调协助总体负责人解决结构加工、装配过程中出现的相关问题;
5、 负责相关分系统调试及准备工作按计划完成本职工作;
6、 进行结构总体装配调试;
7、 负责协助总体进行现场的安装技术保障与维修。
任职资格:
1、 机械结构、液压伺服系统及其相关专业本科以上学历,相关专业工作经验者优先;
2、 精通系统及仿真开发工具,具备结构设计和撰写文档的能力;熟悉科研开发流程、设计模式、体系结构,掌握机械设计、电机拖动、自动控制等理论;熟知可靠性、安全性、电磁兼容、低压供电等相关设计。
3、 熟练UG、CATIA及静力学、运动学分析软件;
4、 熟悉加工工艺过程,具有独立处理解决研制过程中出现问题的能力;
5、 有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料;
6、 工作严谨细致,有责任心;勤奋踏实,善于思考问题,有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。






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